El centro médico Siempre Sano, con sedes también en las ciudades de Iquique y Linares, asegura implementar un método “único” de atención con análisis biopsicosocial individualizado de pacientes que requieren de atención de salud mental, uno de los puntos principales priorizados en el marco del plan de desconfinamiento denominado Paso a Paso Laboral.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Ana Paola Ponce, visitó el centro médico Siempre Sano -un emprendimiento que trabaja el área de la salud mental- con el objetivo de informar sobre el plan Paso a Paso Laboral y conversar sobre las medidas implementadas por el Gobierno para reactivar e incentivar el trabajo, como el subsidio al empleo.
“Me ha sorprendido la energía de esta pareja de emprendedores, muy jóvenes, que dedican su tiempo a un tema tan importante hoy en día, como lo es la salud mental. Uno de los puntos priorizados en el plan Paso a Paso Laboral”, señaló Ponce.
La máxima autoridad laboral de la región indicó que la propagación del virus Covid-19 “ha generado dolor y preocupación” en muchas personas, “afectando, principalmente, su salud mental”.
Los empleadores tienen de mantener un lugar de trabajo sano y seguro para los trabajadores, según lo establece el artículo 184 del Código del Trabajo, que incluye la dimensión de salud mental.
En el contexto de la actual pandemia, las acciones organizacionales que tomen las empresas con sus trabajadores deben tender a entregarles apoyo y seguridad bajo la forma de protocolos en los lugares de trabajo. Nadie más que la propia empresa, en conjunto con sus trabajadores, son los más indicados para desarrollar los protocolos de trabajo seguro en el contexto de esta pandemia.
“Las cuarentenas alteran las formas habituales de convivir y es comprensible que, ante situaciones de incertidumbre, aparezca el temor y la ansiedad. Sin embargo, cuando se vuelven muy intensas o se prolongan en el tiempo, afectan nuestro bienestar y salud mental. Es por ello que el Gobierno ha priorizado este tema en el plan Paso a Paso Laboral”, expresó la seremi del Trabajo.
En el marco del plan de desconfinamiento, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social ha elaborado una hoja de ruta llamada «Paso a Paso Laboral», que tiene como objetivo establecer las medidas preventivas, que tanto empleadores como trabajadores deben adoptar para disminuir los riesgos de contagio.
De acuerdo con la definición de la Organización Mundial de la Salud (OMS), “la salud mental es un estado de bienestar en que la persona realiza sus capacidades y es capaz de hacer frente al estrés normal de la vida, de trabajar en forma productiva y de contribuir a su comunidad. En este sentido positivo la salud mental es el fundamento del bienestar individual y del funcionamiento eficaz de la comunidad”.
Sobre esta definición se refirió la doctora Paula Rebolledo, que junto a su esposo Álvaro Berríos, lidera el emprendimiento centro médico Siempre Sano, que hace un par de meses estableció una nueva sede en el sector de Unihue, en la comuna de Maule.
“Nosotros hemos hecho un estudio, a nivel nacional, sobre la salud mental de nuestro país. Hemos trabajado en la ciudad de Puerto Aysen y en Iquique, implementando nuestro propio método de trabajo (…) que trata de un análisis biopsicosocial individualizado donde evaluamos el diagnóstico y el mejor tratamiento a seguir con un equipo multidisciplinario con el que se obtiene resultados positivos en tres meses”, apuntó Rebolledo.
La especialista en salud mental informó que se vieron afectados tras la propagación de la pandemia, sin embargo, su emprendimiento ya “estaba en rumbo de la digitalización”, una herramienta que, asegura, permite “atender a pacientes sin que se muevan de su casa”.
La pareja de emprendedores conversó con la seremi del Trabajo sobre el nuevo subsidio al empleo, un beneficio del Gobierno que incentiva el regreso de trabajadores con contrato suspendido y/o la contratación de nuevas personas en las empresas, financiando parte de sus remuneraciones.
Aseguran que harán uso de este beneficio para contratar nuevo personal e incentivar el empleo en la región.
