El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que la tasa de desempleo en Chile se ubicó en 8,4% durante el trimestre diciembre 2024-febrero 2025, reflejando una leve baja de 0,1 puntos porcentuales (pp.) respecto al período anterior. Esta variación se explica porque el crecimiento de la fuerza de trabajo (0,8%) fue menor al de las personas ocupadas (0,9%), mientras que la cantidad de desocupados disminuyó un 0,6%, impulsada por la reducción de quienes estaban cesantes (-1,1%).
Diferencias por género
- Mujeres: La tasa de desocupación alcanzó un 9,3%, con un aumento de 0,3 pp. en un año. La fuerza de trabajo creció un 0,6%, pero las ocupadas solo un 0,4%, lo que explica el incremento del desempleo femenino.
- Hombres: La tasa de desocupación llegó a 7,7%, disminuyendo 0,4 pp. en doce meses. La cantidad de ocupados aumentó un 1,4%, mientras que la fuerza de trabajo lo hizo en 1,0%, lo que favoreció la reducción del desempleo masculino.
Región Metropolitana y sectores más dinámicos
En la Región Metropolitana, la tasa de desocupación fue de 9,2%, con una baja de 0,1 pp. respecto al mismo período del año anterior. Los sectores que más impulsaron el empleo fueron actividades financieras y de seguros (23,5%), administración pública (13,7%) y comunicaciones (16,2%).
A nivel nacional, el total de personas ocupadas creció un 0,9%, destacando el incremento en transporte (7,9%), actividades financieras y de seguros (17,2%) y administración pública (4,9%).
Trabajo informal y brecha de género
La tasa de ocupación informal descendió a 26,1%, con una disminución de 1,3 pp. en un año. La cantidad de trabajadores informales bajó un 4,0%, afectando tanto a mujeres (-6,4%) como a hombres (-1,8%).
En términos de horas de trabajo, el promedio semanal fue de 35,8 horas, con una diferencia de género significativa: los hombres trabajaron en promedio 38,5 horas, mientras que las mujeres lo hicieron por 32,2 horas.
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial fue de 16,8%, con una brecha de género de 5,9 pp., reflejando una mayor dificultad de inserción laboral para las mujeres.
