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Hasta $20 millones brutos: los sueldos de directivos y consejeros del FAPP, el Fondo Autónomo de Protección Previsional

El Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP), creado con la reforma de pensiones para gestionar el llamado «préstamo» de los afiliados al Estado, publicó las remuneraciones de sus integrantes correspondientes a agosto, su primer mes de operación. Los consejeros del organismo perciben dietas por sesión, que ascienden a 18 UF ($709 mil) con un máximo de 14 sesiones al mes, mientras que el presidente recibe 20 UF ($787 mil) por sesión. Así, Enrique Marshall Rivera obtuvo $10.968.706 brutos y $9.378.084 líquidos, mientras que la vicepresidenta y los consejeros recibieron cerca de $9,87 millones brutos mensuales.

En cuanto a la alta dirección, el director ejecutivo, Sergio Soto González, con amplia experiencia en la industria financiera, recibió $20 millones brutos y $14,13 millones líquidos. Otros cargos clave percibieron sueldos de entre $7,5 y $18,5 millones brutos, incluyendo directores de tecnología, administración y asuntos jurídicos. La política de remuneraciones del FAPP fue diseñada para atraer y retener profesionales con experiencia, tomando como referencia las rentas del sector público, el Banco Central y empresas financieras privadas. En total, la entidad destinó $127 millones a sueldos en agosto.

La publicación de los montos generó críticas políticas. José Antonio Kast, candidato presidencial de Republicanos, cuestionó que los recursos de los chilenos se destinen a altos salarios y exfuncionarios del gobierno en vez de mejorar el ahorro previsional. La discusión sobre la eliminación del préstamo a los afiliados y el rol del FAPP continúa generando debate tanto en el oficialismo como en la oposición.

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