Tanto en campaña electoral como en la Cuenta Pública, el presidente Gabriel Boric comprometió a las organizaciones sindicales sacar adelante el proyecto de negociación colectiva ramal (o negociación colectiva multinivel, o sectorial).
Y como su gestión se apresta a culminar, el Ejecutivo ya habría puesto fecha para ingresar la iniciativa al Congreso: lunes 5 de enero de 2026, según indicó La Tercera.
El proyecto de negociación colectiva ramal, en términos generales, otorga más poder a los sindicatos, incluso más allá de lo que es su lugar de trabajo. Por ejemplo: sin reemplazar la negociación colectiva dentro de cada empresa, los sindicatos podrían buscar establecer pisos mínimos de sueldos por sector, con el objetivo de aminorar las diferencias entre las grandes, medianas y pequeñas empresas.
Ese punto, por ejemplo, ya ha generado alerta entre los sectores empresariales.
“¿Cómo hará el dueño de un pequeño almacén cuando un trabajador le pida ganar el mismo sueldo y los mismos beneficios que se pagan en las grandes cadenas de supermercados?. Es algo que no pueden afrontar las Pymes”, advirtió hace unos meses Juan Pablo Swett, presidente de la Multigremial Nacional.
En la definición de lo que se presentará ante el Congreso, el Gobierno ha estado trabajando mancomunadamente con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que ha manifestado la necesidad de “evitar la competencia desleal entre empleadores y mejorar las condiciones laborales de forma equitativa”.Si bien para la CUT la iniciativa implicaría “un cambio estructural y cultural” en las relaciones laborales en Chile, los sectores empresariales han expresado preocupaciones.
Desde Confederación de la Producción y Comercio (CPC) ha aludido que la idea se gestó de un acuerdo bipartito entre el Gobierno y la CUT.
Y a su juicio, por último, antes que avanzar en la negociación colectiva multinivel, el país necesita continuar reactivando la economía, la inversión, destrabar proyectos y generar puestos de trabajo.
